Apel EU muškarcima da rade više kućanskih poslova

Žene zarađuju petnaest posto manje od muškaraca u svim zemljama EU, pokazalo je posljednje izvješće Komisije, dok je ta razlika 1995. godine iznosila sedamnaest posto. Iako je vidljiv napredak u suzbijanju indirektne spolne diskriminacije na tržištu rada, Špidla objašnjava da ne postoji pokazatelj ikakvog održivog poboljšanja te da je takvo stanje jednostavno neprihvatljivo. Naglašava i kako te razlike postoje i u samoj Komisiji.
Muškarci, bez obzira rade li pola ili puno radno vrijeme, u kućanstvu pridonose sedam sati tjedno. Žene pridonose 35 sati tjedno, odnosno 24 sata, kada rade puno radno vrijeme, objasnio je Špidla razloge zbog kojih se žene ne mogu posvetiti karijeri. Neprihvatljivo je da žena zbog rodiljnog dopusta nakon 25 godina rada bude kažnjena manjim iznosom mirovine, kazao je europski povjerenik te naveo i kako se žene najčešće moraju zapošljavati u nestimulativnim sektorima u kojima plaća može ići samo silaznom putanjom. Vrlo često nemaju izbora. Naše društvo smatra da je to njihova obaveza, no mi ne želimo da se takav stav održi, objasnio je Špidla. Žene su manje plaćene čak i kada su obrazovanije od prosjeka, a čak šezdeset posto fakultetski obrazovane populacije upravo su žene. Kako bi se eliminirala razlika, Špidla najavljuje da će se zauzeti da jednake plaće budu kriterij za dobivanje javnih natječaja, a od zemalja EU tražit će postavljanje objektivnih rokova za uklanjanje razlika.